Konfliktbegleitung für Teams
Konflikte klären - Zusammenarbeit stärken.
Feedback Kurzworkshop à 4.5h für Fach- und Führungskräfte
Konflikte gehören zum Alltag. Doch wenn Spannungen eskalieren, blockieren sie die Zusammenarbeit, belasten das Klima und rauben Energie. Teams mit einer starken Feedbackkultur können konstruktiv mit Konflikten umgehen und bleiben leistungsfähig. Dieser Workshop schafft Raum, Feedback bewusst zu üben und in den Alltag zu integrieren.
THEMEN
Wie ticke ich, wie tickst du? – Persönlichkeitsmerkmale erkennen und nutzen
Selbst- und Fremdwahrnehmung – was ich über mich und andere lernen kann
Feedback im Team – klar, respektvoll und wirksam kommunizieren
Praktische Methoden – u. a. Speedback / Speedcoaching
DEIN NUTZEN
Du lernst dich und deine Kolleg:innen besser kennen.
Du weisst, wie du auf unterschiedliche Persönlichkeiten im Team eingehen kannst.
Du kennst Methoden, um Feedback kurz, prägnant und konstruktiv zu geben.
Als Team stärkt ihr euer Vertrauen, eure Zusammenarbeit und eure Konfliktkompetenz.
Konfliktklärung - mein Vorgehen
Als externe, allparteiliche Begleiterin schaffe ich einen sicheren Rahmen, in dem Konflikte offen angesprochen und bearbeitet werden können.
In Vorinterviews mit den beteiligten Personen oder deren Vertretungen erfasse ich die verschiedenen Sichtweisen.
Auf dieser Basis gestalte ich massgeschneiderte Workshops, die Klarheit und Entlastung bringen.
Typischer Ablauf:
Workshop: „Entgiftung“ im Team & gegenseitige Erwartungen klären
Workshop: Gemeinsame Prinzipien der Zusammenarbeit und konkrete Massnahmen entwickeln
Was mir wichtig ist:
Vertraulichkeit in allen Gesprächen
Allparteilichkeit – ich schütze alle Stimmen im Raum
Strukturiertes, klares Vorgehen – für nachhaltige Ergebnisse
Nutzen für das Team:
Blockaden lösen und wieder arbeitsfähig werden
Vertrauen und Respekt zurückgewinnen
Klare Prinzipien für eine konstruktive Zusammenarbeit entwickeln
Neue Energie für gemeinsame Ziele freisetzen
Steht Ihr Team aktuell vor einem Konflikt? Gerne bespreche ich mit Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch, wie eine passende Begleitung aussehen kann.